女性の働きやすさ（20件）
東京ガスネットワーク株式会社
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- 回答者 導管事業部、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.5
- 部署によっては男社会なところもある為配属次第だと思います。 私が配属された部署では、...
- 回答者 現場仕事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.3
- 現場仕事が多い関係上女性には難しい職場だと思います。世間体的に女性を多く採用していま...
- 回答者 導管部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京ガスネットワーク 4.3
- 部署によるかと思います、全体的に女性も男性と同じくキャリアアップが出来る印象がありま...
- 回答者 事業部、総合職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 2.0
- 男性社員が多い印象ではあるが、女性社員も段々と増えてきているらしい。 休暇もほぼ10...
- 回答者 設備保安、保全、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.6
- 女性のやりがいというものは分からないが待遇面では男女に差はないと思われる。同期間でも...
- 回答者 保安グループ、保安、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 2.1
- 女性の働きやすさを上げる事を目指しているのか、現場作業や緊急対応要員に女性を組み込む...
- 回答者 維持管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 2.5
- 女性の雇用も増やしていて、今後活躍する場も増やそうとしているが、業界的には働きづらい...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京ガスネットワーク 3.4
- 育児休職、育児時間制度などが整ってる点では働きやすいと思います。男性の育児休職取得も...
- 回答者 北部事業部、内管維持管理、チーフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.8
- 昔より女性社員の比率が全社的に増加している。育児休職等に積極的に取り組む企業である。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京ガスネットワーク 2.9
- 男性が多いため、やりにくさは感じる。現場だとずっと続けるのは無理だと思う。...
- 回答者 企画部門、企画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 4.3
- 働きやすいと思います。育休や時短も制度としてととのっている。一方で、それにより昇格に...
- 回答者 導管、総合職、担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.3
- 女性の割合は元々少ないが、社会情勢もあり、産休や育休、時短勤務などの体制は整ってきて...
- 回答者 導管事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスネットワーク 3.5
- 事務職種についてだが、産休育休や有給休暇がとてもとりやすいようである。 また、意見の...
- 回答者 ガスライト24、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 2.8
- 部署にもよると思うが、現場系の仕事においてやりがいをもって働いている方は実際少ないと...
- 回答者 技能系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.6
- 私の同期には女性が20名ほどおり、近年女性社員の数も増えてきていると思われます。現在...
- 回答者 導管、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.9
- 育休、産休をとっている方は多い。一方、復帰後のキャリアはあまり確立されておらず、男性...
- 回答者 ネットワークセンター、導管建設、担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 4.3
- 女性も平等に評価される。福利厚生もしっかりしているので、様々な制度を活用できる。...
- 回答者 ガスライト24、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 2.5
- 現場仕事を女性がさせられるのはかわいそう。力仕事が多い。...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 4.8
- 女性に対しても、積極的に仕事を割り振り良い意味で平等な環境だと感じます。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京ガスネットワーク 3.9
- 女性社員数はまだまだ少ない印象であるが、若手でも女性で活躍している人は多い。かつ評価...
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