入社理由と入社後ギャップ(2件)
株式会社絆ジャパン
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由: オーナーの経歴が凄まじい。 会社を一代で上々させたり、経団連の理...
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、絆ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由: 様々なチャレンジができると考えたから。 「入社理由の妥当性」と「...
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
絆ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、絆ジャパンの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>