入社理由と入社後ギャップ(7件)
株式会社Lupinus(コンサルティング)
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- 入社理由と入社後ギャップ(7件)
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- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、analyst、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Lupinus(コンサルティング) 4.3
- 入社を決めた理由: 優秀な社員が非常に多く、尚且つ、それぞれの社員の出身業界が金融・...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Lupinus(コンサルティング) 4.1
- 入社を決めた理由: 代表がコンサルタントとしてかなりレベルが高く、食らいついていくこ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Lupinus(コンサルティング) 4.4
- 入社を決めた理由: 面接でマネージャーの方や役員の方とお話をして、将来に対するビジョ...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Lupinus(コンサルティング) 5.0
- 入社を決めた理由: 商材やネームバリューに頼ることなく自分自身の能力で稼げる仕事に就...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Lupinus(コンサルティング) 2.6
- 入社を決めた理由: 高い成長が遂げられるとの当社訴求ポイントをもとに、自己成長を図る...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Lupinus(コンサルティング) 2.8
- 入社を決めた理由: 残業時間が基本40時間未満で、40時間を超えた場合代休を取れると...
- 回答者 コンサルティング事業部、ビジネスコンサルティング、manager、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Lupinus(コンサルティング) 3.8
- 入社を決めた理由: 成長環境にある企業に身を置くことで自分の成長をさらに加速させるこ...
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