働きがい・成長（8件）
株式会社Lupinus（コンサルティング）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Lupinus（コンサルティング） 4.1
- 働きがい： クライアントが大企業ばかり、かつ大手総合ファームでの割合が高まっているシ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Lupinus（コンサルティング） 4.4
- 働きがい： メンバーは20代後半〜30代前半の層が多く、未経験で入社する人が多い。コ...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、analyst、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Lupinus（コンサルティング） 4.3
- 働きがい： 自分は業界未経験からデータサイエンティスト枠で採用され、データ分析系の会...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Lupinus（コンサルティング） 5.0
- 働きがい： 些細な事ではありますがプロジェクトの一領域を乗り切ったときに上長やクライ...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Lupinus（コンサルティング） 2.6
- 働きがい： クライアントやアサインされるプロジェクトによってまちまちだと考えられる。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Lupinus（コンサルティング） 2.9
- 成長・キャリア開発： マネージャー以上のフォローが少なく、未経験でも1人でデリバリー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Lupinus（コンサルティング） 2.8
- 働きがい： 大企業のトップラインを伸ばす案件が多いのは事実で、やり甲斐はある。 大変...
- 回答者 コンサルティング事業部、ビジネスコンサルティング、manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Lupinus（コンサルティング） 3.8
- 働きがい： データを抽出し、どのようにマーケティングに活かすことができるかを考えられ...
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