経営者への提言（2件）
福井県商工会連合会
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、福井県商工会連合会 2.6
- 退職者の補填のため、頻繁に求人を掲載して人を採用するよりも、まず先に上層部に対して研...
- 回答者 経営指導員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、福井県商工会連合会 3.6
- もっと、現場の意見を業務に反映する仕組みが必要だと感じる。連合会においては、特に多忙...
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