働きがい・成長（4件）
株式会社フローラ（福祉）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フローラ（福祉） 3.4
- 働きがい： 仕事としての働きがいは「ありがとう」という言葉を利用者様から直接聞けるた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フローラ（福祉） 4.6
- 働きがい： 働きがいはあります。利用者さんに直接感謝されることがあるので、それが1番...
- 回答者 広域営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フローラ（福祉） 3.0
- 働きがい： やれたいことは集中してやれる環境がありやりがいを個人的には感じることがで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フローラ（福祉） 3.9
- 働きがい： 新規で仕事をもらえた時などにあると思います。 成長・キャリア開発： これ...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
フローラ（福祉）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、フローラ（福祉）の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>