女性の働きやすさ（54件）
ココネ株式会社
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- 回答者 デザイン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココネ 3.0
- アプリを扱う会社の中ではとても女性が活躍している会社だと感じます。産休後に復職して働いている方も多い印象です。管理職の方にもそのような方々がいらっしゃるので、働くお母さんには良い...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ココネ 3.8
- 女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい環境が整っています。特にデザイン、クリエイティブ色では女性の管理職も多く、キャリアアップを目指しやすい雰囲気があります。産休制度もしっかり...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ココネ 4.3
- 女性は働きやすい環境であると感じる。女性社員が多いため、産休・育休を取得している人も多く、子育てによる時短勤務にも寛容だった。事情によってはリモートワークでの勤務も可能なため、女...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ココネ 4.0
- 女性が活躍している会社です。ただ、労働集約型な雰囲気もあり、成果をあげるためには多少...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ココネ 2.5
- 働いている女性は多いのですが、管理職をされている女性は少ないイメージです。上層部はほとんど男性です。お子さんがいらっしゃったりする人には大変かもしれません。時短勤務されてる方も多...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ココネ 4.8
- 育児フリータイムという制度があり、1分単位で1日60分×1ヶ月分、育児に時間を使うことができるので、時短でも1日1時間以内であればフルタイム扱いで、みなし残業手当がつきます。マネ...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ココネ 2.1
- 良くも悪くも女性社会です。御局様のような方が各部署に数人はいますが、その方たちと仲良くなるか、まったく関わらなければ働くことは可能ではないでしょうか。 ただ、御局様たちは言葉づか...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココネ 3.4
- 女性男性の差別意識は少なく、対等な雰囲気があった。 しかし業界的に残業が多く、デザイ...
- 回答者 運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココネ 3.1
- 所属する部署によっては女性が過半数を占めているところもあり、働きにくさを感じることはなかったです。 有休もとりやすく、産休育休の取得もスムーズだったように思います。 現在はわかり...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ココネ 1.9
- 女性ははたから見ていてとても働きやすそうにみえる。 コロナ禍でも昼食時など、特に女性社員が集まって話しながら食事をしているが、誰も何も言わない。 男性と比べて女性に優しい会社なの...
- 回答者 PD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ココネ 2.8
- 比較的に女性が多く在籍いて、女性に優しい制度や環境を作っていて人事でも改善のためにいろいろと施策を実施している。 たとえば１時間単位の有給もとれるので働きやすい環境かとおもわれる...
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココネ 2.9
- 働ける人は働きやすいと思います。柔軟な対応をしてくれると感じるでしょう。でも、何か起...
- 回答者 事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココネ 2.8
- かなり働きやすい環境だと思います。 休職も取れやすいし、個人の環境に合わせて交渉でき...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココネ 2.9
- 業務は性別関係なしに、本人のポテンシャルやスキル次第で、より難易度の高い仕事にチャレンジすることができます。女性でも出世する人はします。 私がいた頃では産休明けでも復職が保証され...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ココネ 3.5
- 女性率は高い方だと思います。 デザイナーはほとんどが女性でフレックスタイム制なのでお...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ココネ 2.9
- 育休、生理休手厚いです 子育てしてる人のためにも色々制度があるので働きやさすさはかな...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ココネ 2.5
- デザイナー関連の業務に関わっている人間はやや女性の方が多かったような気がします。女性...
- 回答者 デザイン、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ココネ 2.8
- 女性社員が結構在籍しているので女性は働きやすいと思います。スケジュールに影響が出ない...
- 回答者 某部署、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ココネ 4.5
- 女性の方が多いので働きやすいのではないかと思います。 デスクからでも仲の良い雰囲気が...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ココネ 3.4
- まつげパーマやヨガ、ピラティスなどが会社で行えます。 女性には嬉しい福利厚生だなと思います。 女性社員が多く、社内も可愛らしい雰囲気なので居心地はいいです。 また、服装や髪色の規...
- 回答者 事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ココネ 4.0
- 男女比率に大きな差がないため、女性でも周りに相談しやすく、突発的な休暇も取りやすい環...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ココネ 3.1
- 過去に育休などで休職をされていた方もいますし、部署による部分もあるかと思いますが少なからず自分がいる部署は上の人が女性男性関わらず社員に対して理解しようという姿勢があるのでそうい...
- 回答者 デザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ココネ 2.8
- 子育てしながらの勤務や、時短勤務、育休取得からの現場復帰の実績は多く 女性にとっては...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ココネ 4.6
- 有給とか産休など取りやすい環境ですし、グループ社全体としても女性の働きやすさには力を...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ココネ 2.5
- 比較的理解のある会社だが、育児などを経た優秀な女性社員が復帰できないケースも多く見て...
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