年収・給与制度（2件）
株式会社ライフケア（介護・大阪府）
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- 年収・給与（2件）
- 回答者 採用部門、採用職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフケア（介護・大阪府） 2.1
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給与制度： 基本給は低めで固定残業手当や職務手当などで給与をひきあげているため、賞与...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 介護事業部、介護職、主任見習い、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフケア（介護・大阪府） 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 月給制 評価制度： 評価制度は無く、施設長の独断で決定...
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