社員クチコミ（600件）
株式会社ミニミニ
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ 10年以上前 2.9
- 店舗ごとによって雰囲気は異なると思うが、基本的に若年層（20～30代）が主流なので、職場は風通しが良い。同年代が多い分、そういった面ではリラックスした雰囲気で働ける部分は良い点で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミニミニ 10年以上前 2.6
- 基本的にトップダウン方式のやり方です。エリアによっての違いはあるかとは思いますが、上が右と言えば右を向かなくてはなりません。休みも店舗によって有給が消化できる所とできないところが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミニミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミニミニ 2.9
- ワークライフバランスがとりにくい。 売上しかインセンティブに反映されないため 売上が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミニミニ 2.9
- 店舗によってまったく異なります。 売上がよく忙しい店舗だと残業も多い。 基本的に繁忙期(1月から3月)は、残業がとっても多いと覚悟したほうがいいです。 休みも半休制度があるのみ。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミニミニ 3.0
- 店舗によりワークライフバランスは調整は大きく異なります。 最近は休みを取りやすくなりましたが、数字がない状態だと、休みづらい雰囲気はあります。 店舗によって、とても融通が効く店舗...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミニミニ 3.0
- 働きがい： 目標の数字を達成した時。 自分の提案がお客様にピッタリはまった時。 一度、契約いただいたお客様から、再度、部屋探しの相談をもらった時 物件に入居中のお客様から、『良い...
- 回答者 賃貸事業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミニミニ 3.3
- 入社を決めた理由： 衣食住のうち、一番専門性を高めていけるのが住だと思い不動産業に決めた。 また、特にネームバリューがあり、忙しい日々の中で成長につながる会社だと思い入社を決意し...
- 回答者 賃貸事業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミニミニ 3.3
- 働きがい： お客様によって気に入る物件は千差万別なので、中々気に入る物件が見つからないお客様が気に入るはまった時はとてもやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 定期的に店舗異動...
- 回答者 不動産、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニミニ 2.1
- 当時は週一回の休みでした。 一週目に月曜日休んで、二週目に木曜日とかになると9日連続勤務とかで体力もきつかったです。もう30年ほど前のことなので、今は流石に週休2日になっていると...
- 回答者 不動産、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニミニ 2.1
- 男女関係ない職場ですので、その世界でキャリアウーマンを目指すにはいいのかなと思います。 ただ、子育てしながら正社員はキツそう。お客様の都合のいい時間に合わせて待ち合わせたりするの...
- 回答者 不動産、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニミニ 2.1
- 働きがい： 案内した物件の中から、お客様に喜んでもらえて物件を決めていただいた時は嬉しいです。 ただ、田舎なのでお客様が少ない中、店舗内でお客様の取り合い、人格を疑うことが多々あ...
- 回答者 不動産、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニミニ 2.1
- 研修の際のなるせ部長、問題ありでした。 何年も前の事で、ここで公表する事はできません...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミニミニ 2.6
- プライベートとのバランスはあまり調整できないと感じる。理由として、基本平日休みであり、水曜日プラス他の平日1日になる。また、お客様の都合に合わせる関係で、休日に接客を行ったり、案...
ミニミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミニミニ 2.6
- 周りと休みが合わず、まとまった休日が取りずらい、給料や昇給額の少なさ、店長などを見て...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミニミニ 2.6
- 働きがい： お客様に直接感謝されるため、やりがいを感じる。また、自分が決めたい物件を決められた時や売上が上がっている時に達成感を感じる。 成長・キャリア開発： 様々なエリア、駅の...
- 回答者 事務、管理部、一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ 1.9
- 在籍時はシフト休みだったので本当に予定がある時は休みを取ることはできた。ただ先輩方がほぼ休んでいなかった為、休むこと自体難しかった。新卒の時、繁忙期にインフルエンザで休んだ際、休...
- 回答者 事務、管理部、一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ 1.9
- 強み： ネームバリュー 事業展望： 在籍時の部門はすでに関連会社に移管されているよう...
ミニミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミニミニ 3.0
- 安めの賃料のお部屋を得意としている会社で、しかも預けていただいたお部屋のみを案内することを基本としている会社なので、他社のように「どのお部屋でも案内できますよ」とは言えない事情が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミニミニ 3.0
- 名古屋文化だと思いますが、研修では、喉が枯れるまで大声で返事を繰り返したり、チーム全員で長文を短時間で暗記することを目指すが、本当に長文なので全員が上手くできるわけがなく、連帯責...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミニミニ 3.0
- 働きがい： ある程度は有名な会社なので、無理な営業とかは必要なく、ちゃんと営業ができるので、やりがいはあると思います。 成長・キャリア開発： 定期的に一帯のアパートオーナー様に営...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミニミニ 3.0
- 一部の女性は凄く活躍していましたが、多くの女性は事務や補助業務を担うことになっており、決して男女平等とは言えなかった思います。もちろん大事にされていたので、働きにくいとまでは言え...
ミニミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ 2.8
- 休みが少なすぎる。 休みの日でもどうでもいいことで電話が入るためオンオフの切り替えが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ 2.8
- 休みが少なすぎる。 休みでも平気で連絡が入る。しかもすぐ対応しなくても良いような内容で。 飲み会も多かった。コロナ禍以降どうなったかはわからないが、オンオフの切り替えがしにくい環...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ 2.8
- 働きがい： 頑張った分だけ評価される。 とにかく数字。とにかく売上。 成長・キャリア開発： 資格を取ると当時は毎月の給与にプラスされる。 他社へ転職してから感じたが、資格取得で祝...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ 2.8
- 入社を決めた理由： 実力主義だから、頑張った分だけお給料に反映してもらえるため。良い意味で男女関係なく評価されるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属される...
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