女性の働きやすさ（88件）
シュルンベルジェ株式会社
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- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.5
- Very well diversity of both genders and na...
- 回答者 ソフトウェア関連、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュルンベルジェ 4.5
- ダイバーシティ（多様性）が行き届いている企業なので、女性はとても働きやすいと思います...
- 回答者 field service、service specialist、SS2、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュルンベルジェ 3.6
- 日本企業に有りがちな女性特有?の仕事、お茶くみ等の扱いは全くない。産休などの取りやす...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュルンベルジェ 2.8
- マネージャーに寄る。良くも悪くても日本企業です。 MaternityとPaterni...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 10年以上前 3.8
- 女性に限らず、広い意味でのダイバーシティに力をいれていて、その中で当然女性の登用は重...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シュルンベルジェ 4.4
- エンジニア職の女性については、男女の隔て無くアウトプットを期待してくれる会社だと思い...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 4.4
- 配属・昇進・待遇面での男女差は皆無．産休・育休も皆普通に使っており，出産後は自分の知...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.8
- 女性を積極的に登用しようという働きかけはあるが、特にエンジニアの女性比率が低いためマ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュルンベルジェ 3.8
- 男性女性の区別が本当に少ない会社。女性の人数がどうしても少ないが、会社の方針として女...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シュルンベルジェ 10年以上前 3.1
- 女性の管理職割合を増やす動きがあるので、女性にも十分チャンスがあると思います。 また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.9
- 女性の労働環境の整備にはとても力をいれています。管理職や人事にはx%女性を雇う、多様...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.4
- 女性が働きやすい環境だとすごく思っている。産休や育休などもとりやすい。また、勤務時間...
- 回答者 未回答、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.5
- 女性社員比率も高く、完全に男性と対等の立場で仕事ができる環境です。 また、産休・育休...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.0
- 産休を取り復帰する女性は多いと思います。また周りの理解も高く、育休を取る男性も最近は...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.1
- 男女の差別はほとんどなく、能力次第だと思う。 女性も働きやすい環境ではある。 ただ管...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュルンベルジェ 10年以上前 2.1
- 男女の差別、国籍の差別は全然ない。パワハラ、セクハラなどの教育が充実していて女性が働...
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- 回答者 外観検査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュルンベルジェ 10年以上前 3.0
- 上司が外人というのはざらなので、その国の文化や国民性、その人の性格を理解できなければ...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュルンベルジェ 3.1
- １０年以上前は出産したら退職というパターンだったそうだが、今はみな育児休暇後に戻って...
- 回答者 製造部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュルンベルジェ 10年以上前 2.5
- 特に男女で差別があるようには思えない。また、特段に女性に配慮しているようにも思えない...
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- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 10年以上前 2.9
- 裁量制のため、時間の遣り繰りがしやすい。エンジニアや研究職の女性も数は少ないが出産後...
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- 回答者 開発本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 10年以上前 3.3
- 女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。海外のセンターと比較してまだ女性が少ない...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シュルンベルジェ 10年以上前 4.1
- 非常に働きやすい会社である。女性だからという理由で、男性と違う仕事をアサインされるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 輸出管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュルンベルジェ 10年以上前 3.3
- 女性ばかりの部署だったので良いといえば良いが一度こじれると大変面倒なことになる。実際...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オイルフィールドサービス、エンジニア、エンジニア、チームリード、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュルンベルジェ 3.5
- 女性エンジニアやマネジメントは普通にいるので、対等に評価される。ダイバーシティの感覚...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュルンベルジェ 3.0
- 産休も育休も取りたい放題なので、女性には働きやすい職場だと思う。そのフォローをする周...
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