組織体制・企業文化（10件）
エフビットコミュニケーションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エフビットコミュニケーションズ 3.6
- 直属の上司とはどの部署でも非常に風通しが良く、意見を言いやすい。 また若手の内から頑張っている社員には役職を与えたり、忘年会等のオリエンテーション時に表彰を行い年収とは別に金一封...
- 回答者 技術課、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 10年以上前 2.5
- あくまで創立社長の個人商店といった会社であり、社長判断次第でどうにでも変わる。社長に嫌われたら、辞めるまで会社ぐるみでいじめに合う感じ。それで年に１～２名は退社している状況。また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 10年以上前 1.9
- オーナー社長の気分で方針がコロコロ変わる。イエスマンばかりで、自己アピールが得意な人はキャリアアップできる。 社長のイエスマンと仕事が終ってから何回飲みに行くかで給与、賞与が変動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 2.5
- 基本的にはトップダウンで、様々な事業に触れる機会はあるが、その部門のスペシャリストが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 2.6
- 体育会系だと思う。 社長が連盟に加入しているためか、休みの日に「強制しないけど」と言...
- 回答者 東日本、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 2.8
- ベンチャー気質が高く、常に進化していけと、経営陣からは口酸っぱく言われる。...
- 回答者 管理部、事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 1.9
- 全てが創業社長のために存在し、彼がルール、という会社。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 10年以上前 2.4
- 社長に気に入られなければ、続けることは厳しいかいしゃ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 2.1
- 企業文化としては、社長がやはり決定権をもっているので、ワンマン経営なところがあります...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフビットコミュニケーションズ 10年以上前 2.3
- ワンマン経営で営業が強い風土がある。...
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