社員クチコミ（135件）
学校法人岩崎学園
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 広報、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 2.9
- 部署によってかなり平均退社時間が違う。また、土日の出勤回数なども部署によってかなり異なる。異動一つでプライベートとのバランスは...
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- 回答者 広報、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 2.9
- 理事長やその妻、息子、娘による家族経営と言い切れるほどで、職員は常に理事長一家の顔色...
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- 回答者 広報、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 2.9
- 理事長の顔色を常に伺うような組織全体の雰囲気が好きになれなかった。また、各学校や各部署によってもかなり雰囲気が異なり、それらを...
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- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 3.9
- 入社を決めた理由：学生時代は教員を志向していたが、ある種の閉塞感を学校現場での教育実習を通じて感じ、民間の専門学校へ進路を変更...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 2.0
- 学生募集で訪問した高校で話した学生が、実際入学してくれた時は、やりがいを感じる。ただし、学内業務の量が多いため、繁忙期はやりが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 2.0
- 入社を決めた理由： 大きな組織であり、待遇がいいから。教育業界をめざしていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 2.0
- 強み： 神奈川県内では有名な大企業なので、先の心配はない。 弱み： 学校によって、何年も同じ面子で回しているところがあるため、...
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 3.4
- 働きがい： 部署によるが、教員職の場合は対学生の仕事が大半なのでレスポンスが非常に明確であること。対企業の仕事に比べると面倒な...
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- 回答者 教務部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 2.0
- 入社を決めた理由： ・若手にも多くのチャンスが与えられると説明を受けたため。 ・ジョブローテーションがあり、多くの経験ができる...
- 回答者 教務部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 2.0
- ・中堅層がおらず、50代もしくは20代社員が多い。年齢層ピラミッドのバランスが悪い。 ・20代中～後半、30代前半の離職者が非...
- 回答者 教務部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 2.0
- 働きがい： ・人事評価の基準が極めて不透明であると感じている社員が多い。 ・給与明細の項目が非常に複雑であらゆる手当てがある。...
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 3.8
- 忙しいときはとことん忙しいが、一旦波に乗ればそうでもない。教育機関なので1年間通じてルーチンワークが多いし昨年の資料が使えるこ...
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- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 3.8
- 強み：職員が明るい事と人間的にできている人が多い。 弱み：強みがそのまま弱みで、人に依存しているので一人が退職等でいなくなると...
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- 回答者 広報、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 4.0
- 年齢に関係なく、意見を求められたりスキルを求められる場面が多々あります。長年同じキャリアに付き続ける方もいれば、数年で異動し、...
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- 回答者 広報、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 4.0
- 強み：長い歴史がある、新たな学校の設立も行っている 弱み：分野によっては他の専門学校と比較した際にまだ優位点が少ない場合がある...
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- 回答者 広報、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 4.0
- 今後の専門学校そのものの必要性・需要について各自が考えていかなければならない時代に入ってきているように感じています。学園全体で...
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- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 3.5
- 働きがい： 人事評価は能力を見極めた上のものなので、不満はありません 成長・キャリア開発： ここで学んだことは、現在のキャリア...
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- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 3.5
- 良くも悪くもオーナー企業 上長の多くは経営者の顔色を見て仕事をし、都合が悪くなると部下に責任転嫁する気風 ジョブローテーション...
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- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 4.0
- 神奈川県で長い歴史を持ち、地元の行政や企業との関係が強固で、保育園から大学院までの教育機関として信頼が得られている。 組織は学...
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- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 4.0
- 組織が拡大するにつれて人事制度の強化が必要と感じる。 全体方針にそった新卒や中途社員の採用、職員の能力育成や研修の機会提供、能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 4.0
- 時期や担当業務によって業務負荷が高いことや、また有給休暇の取得状況も十分とは言えない部分があるが、職場風土改革促進事業としての...
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- 回答者 教員、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 2.8
- 行政対応を含めた対外折衝の機会は他の専門学校では得られなかったと思います。配属校にもよるのかもしれませんが、学生対応ばかりで大...
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- 回答者 教員、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 2.8
- 県・市・商工会など地域との関わりについて積極的。教育機関という体裁であるが、法人成した家族経営の個人商店という風情。 トップが...
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- 回答者 保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人岩崎学園 4.3
- 家庭の事情で勤務が困難となり止む無く退職となったが、職場環境や人間関係・待遇面で特に...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 3.3
- 教員にも能力差が大きくあります。そのため、一部教員の力不足により、他の教員の負担となるケースがしばしば見受けられることがあった...
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