組織体制・企業文化（35件）
株式会社ネットラーニング
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネットラーニング 2.0
- 決定権が代表取締役一人にしかなく、なんでもかんでもその人の承認を取らないといけないの...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネットラーニング 3.0
- 家族経営の会社なので、温かみがあり、一方ワンマンな感じがします。社員は皆落ち着いた感...
- 回答者 体事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネットラーニング 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスの維持を提唱している。 社員全体の残業時間の低減を図っており、む...
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- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネットラーニング 10年以上前 3.3
- トップの意見が第一で社員の声が通りにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前 2.6
- 良くも悪くもオーナー企業。オーナーのいうことに従いつつ結果を出すことを求められる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前 2.8
- 良くも悪くも完全なオーナー企業。オーナーである代表取締役がすべて判断し、すべて決める...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 2.9
- 典型的なオーナー企業。一緒に働くメンバーは優しい人が多く、働きやすい環境。...
- 回答者 開発、コース開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 2.3
- 良くも悪くもオーナー企業文化。 ただ社員同士は仲が良く、飲み会も多いイメージです。...
- 回答者 開発部 コンテンツ開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネットラーニング 10年以上前 2.9
- 家族企業です。ワンマンパワーです。...
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- 回答者 管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前 3.1
- 起業オーナーによりトップダウン経営...
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