企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
国立大学法人長崎大学
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 研究者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 2.3
- 強み：水産学部や歯学部など比較的珍しい学部の存在。 弱み：理学部や農学部といった、典...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人長崎大学 2.5
- 強み： 国立大学法人ですので体制は安定しています。 弱み： 業務負担が部署によってか...
- 回答者 文系、研究・教育、教授、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人長崎大学 2.3
- 強み： 人口減による入学者の質の低下に目をつぶれば、当面は存続するだろう。 弱み： ...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人長崎大学 3.0
- 強み： 国立大学法人であり、財政基盤が盤石であること。 弱み： 公務員的組織なので、...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 2.5
- 強み： 感染症などに特化した、特色のある教育研究。 弱み： 時勢を見誤った、陳腐な新...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人長崎大学 2.8
- 強み：国立大学であり、地域社会から求められる組織であること。 弱み：人事制度が依然と...
- 回答者 技術職員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、国立大学法人長崎大学 10年以上前 3.0
- 強み：地域の風土や歴史、大学の特徴をうまく生かしている。落ち着いた組織運営。体制作り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人長崎大学 3.9
- 弱み： 契約社員はどんなに頑張っても、翌年度の予算によってや、5年を過ぎないようにと...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人長崎大学 4.3
- 強み： 歴史的な大学であることと、やはり医学部や歯学部、看護学部があるのが強いのかも...
- 回答者 坂本、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人長崎大学 2.3
- 強み： 潰れることはない 弱み： 少子化と国立大学法人化による運営費減 事業展望： ...
- 回答者 文教地区、事務、契約、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人長崎大学 2.9
- 強み： 国立大学法人のため倒産することはないところ。 弱み： 縦社会が強いところ...
- 回答者 付属施設、事務補佐員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人長崎大学 3.3
- 強み： 準公務員なので世間にきこえがいい。社会保険などがついている。部署によるとおも...
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人長崎大学 3.1
- 強み： 地方の県内では唯一の存在。 弱み： 全国で見た時にそれほどではないところ。 ...
- 回答者 医歯薬学総合研究科、研究職、助教、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前 2.9
- 強み： 大きな研究機関ゆえに経歴は良くなる 弱み： 事務員との仕事のギャップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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