ワーク・ライフ・バランス（18件）
株式会社シナプスイノベーション
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シナプスイノベーション 3.1
- 収入と比例するが、ワークライフバランスを重視する人は選択は可能だと思う。 ただ優秀な人はどうしても仕事が集中しやすくて、負荷が...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シナプスイノベーション 2.3
- 残業時間が多い為、あまり自分の時間は取れなかった。。。ただ、この辺りは部署による差が激しく、16時半で毎日帰宅している人もいれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 4.8
- 調整しやすい会社です。ただ、開発メンバーに関しては、やはりプロジェクトの兼ね合いで休みが取りづらい時期がありますが、後で取れる...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シナプスイノベーション 10年以上前 2.4
- プロジェクトマネジメント能力が高いわけではないので、スケジュール遅延等が起きると残業、休日出勤が発生するが、これはとこでも同じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 3.4
- バランスは調整しやすかった。 有給休暇は取りたいときに取れた。 飲み会もほとんど無かったし（もちろん、それが好きな人たちはよく...
- 回答者 西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.4
- スケジュールの厳しい案件に配属されると、終電までの勤務、休日出勤も当たり前になっており、かつこの会社はスケジュールの厳しい案件...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 大阪オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.0
- 誰がいつ有給を取っているかを可視化していたこともあり、有給休暇は取りやすい方だったと思います。そういった面では、プライベートの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 1.9
- プライベートとのバランスは調整し難いと感じます。夜、９時や１０時まで仕事をしているので、帰りにショッピングをしたり、習い事やジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 2.4
- 休暇はそれなりにとれるがあまりたくさんとる人もいないため、有給は毎年強制的に消滅して...
- 回答者 マーケティング室、マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シナプスイノベーション 4.5
- 有休をとりやすいように、有給申請がシステム化されています。 平日の残業も多くないので...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シナプスイノベーション 3.4
- ワークライフバランスはとりやすい。 繁忙期でも、余程の理由がない限りは休みもとれる。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シナプスイノベーション 2.6
- 繁忙期はもちろん厳しい残業もありますが、一般的な企業と比べて特に気にかけることはない...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 2.1
- 休暇の取得は積極的に奨励されている。 しかし他社との調整は自分でやる必要があり、会社...
- 回答者 西日本事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 10年以上前 4.4
- 休みはとりにくかったです。 有給を使用するという観念がありませんでした。 しかし土日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 2.0
- 休日出勤が多い時期もあり、プライベートが充実しないこともしばしば。...
- 回答者 ＰＧ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 10年以上前 3.1
- 納期が近いと残業、休日出勤も有り、プライベートを充実させるのは難しくなる。またその時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG/SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シナプスイノベーション 3.5
- 開発部では残業や休日出勤が多い 開発部では在宅ワークが可能...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シナプスイノベーション 3.0
- 休暇は取得しやすい。仕事が取れない時期は比較的早く帰れる。...
全18件中の1～18件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社シナプスイノベーション
シナプスイノベーションの残業時間（月間）：38.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 4.3% |
| 40〜59時間 | 7人 | 30.4% |
| 20〜39時間 | 11人 | 47.8% |
| 0〜19時間 | 4人 | 17.4% |
シナプスイノベーションの有給休暇消化率：76.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 17.4% |
| 20〜39% | 6人 | 26.1% |
| 40〜59% | 4人 | 17.4% |
| 60〜79% | 3人 | 13.0% |
| 80%以上 | 6人 | 26.1% |
シナプスイノベーションの月間平均残業時間は38.9時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.8%を占めています。
また有休消化率は76.4%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.8%より8.6%高い傾向が見られます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
シナプスイノベーションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、シナプスイノベーションの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>