ワーク・ライフ・バランス（56件）
スワロフスキー・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（61件）
- 女性の働きやすさ（55件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（48件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.4
- 残業がほぼない。シフトの勤務時間が終了すれば速やかに帰れる雰囲気。なので、残業代は収...
- 回答者 オフィス勤務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.3
- 一人が担っている業務量が多いことに加え、特定の業務を多く抱えている場合、代わりに行っ...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.0
- 小売業界の中では休日は多い方。公休は月に９日。半期ごとに６日間のフレックス休暇がもら...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.9
- 休日は多いが、休めるスケジュールは店舗によって様々。基本的に休日が繁忙期の業界なので...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 10年以上前 3.4
- フレックス休暇が上期下期とあるので有給と合わせて大体10日間以上は休めていたイメージ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.0
- シフト制で希望休は可能。有給休暇、フレックス休暇取得できる。人手不足の店舗は難しいこ...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.6
- お休みはしっかりとれるし、公休の他にフレックスが半年に6日付与されるので連休も取りや...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.5
- 独身の方や時間に融通がきく方は良いかもしれません。 子持ちだとギリギリの人数で回して...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.1
- 公休のほかに年12日のフレックス休暇があり、有休も取りやすい。ただヘッドカウントがギ...
- 回答者 販売、セールスコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.8
- 私の所属していたショップは調整しやすかった。 有給休暇の他にフレックス休暇という有給...
- 回答者 セールスアソシエート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.9
- フレックス休暇が年に12回、有給は最低でも5日は取れますので、お休みはある方だと思い...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.8
- 上長の考え方にもよるが、比較的休暇はとりやすい。フレックス休暇も半期に6日ずつ貰える...
- 回答者 販売、ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.4
- ほぼ残業はないので、シフト勤務が大丈夫なら円滑に勤務できる。出産後は時短終了の3歳以...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.6
- 法令遵守意識がとても高い会社なので、有給休暇、夏休み、冬休みも、販売の現場でもしっか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.6
- やる事をやってればメリハリを持ってよく働き、休んでがしやすい環境で感謝している。その...
- 回答者 オフィス勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.1
- 韓国の傘下となって以降、上の言うことは絶対、という軍隊的な組織になってきた。 日本の...
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.1
- 残業はほぼない。 有給は店舗や店長のタイプによって消化状況が違う。 年二回の長期休暇...
- 回答者 接客・販売、販売業、副店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 4.0
- 制服が支給されてるのだけでも、プライベートと仕事のバランスはとれます。休みたいときに...
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.9
- プライベートを大事にしたい社員が多い。まずは自分が幸せでなければ！という理念が浸透し...
- 回答者 デパート、販売、販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.9
- 残業は多くはないが繁忙期は残業はかくごしたほうがよい。年間休日はすくなくないし、リフ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.6
- 全体的に残業する割合は低いと思われます。 シーズンや新商品の発表野タイミングによって...
- 回答者 コンシューマー事業部、販売、セールスコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 2.3
- 配属店舗によって有給の消化率や希望休の取得などかなりの差がある。長年勤務している社員...
- 回答者 営業、サービス、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 1.9
- どこの所属かによる。人員が足りない所だと公休返上になり、残業もある。希望休も店長によ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.6
- 半年に一度年次有給休暇とは別に6日間の連休が取れる。 公休と合わせて取ることも可能な...
- 回答者 コンシューマー・グッズ事業部、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スワロフスキー・ジャパン 3.0
- 配属先の店舗の人数によって左右される。大いところでは13連休くらい平気でとれるが、少...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
スワロフスキー・ジャパン株式会社
スワロフスキー・ジャパンの残業時間（月間）：7.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 2人 | 2.6% |
| 40〜59時間 | 8人 | 10.3% |
| 20〜39時間 | 5人 | 6.4% |
| 0〜19時間 | 63人 | 80.8% |
スワロフスキー・ジャパンの有給休暇消化率：69.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 10.3% |
| 20〜39% | 10人 | 12.8% |
| 40〜59% | 10人 | 12.8% |
| 60〜79% | 13人 | 16.7% |
| 80%以上 | 37人 | 47.4% |
スワロフスキー・ジャパンの月間平均残業時間は7.2時間で、ファッション、アパレル、繊維業界の月間平均残業時間15.8時間より8.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の80.8%を占めています。
また有休消化率は69.9%で、ファッション、アパレル、繊維業界の58.9%より11.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の47.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、スワロフスキー・ジャパンは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
スワロフスキー・ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、スワロフスキー・ジャパンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>