ワーク・ライフ・バランス（28件）
ヴェオリア・ジャパン合同会社
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- 回答者 汚泥部門、作業員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 3.3
- 現場次第ですが週2日の休みはあります トラブルによる休日出勤でも何処かで振替はもらえ...
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.1
- ヴェオリアジャパングループ全体ではかなりワークライフバランスは良いが、こと人事に関し...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.3
- 締めなど必要な時を除けば休みはとりやすく、バランスの調整はしやすい。業績や収益などへ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 2.6
- 外資であり基本的には自由度は高い。自分の仕事をこなしてさえいれば休暇も取りやすい。逆...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 4.4
- 部門にもよると思うが、部門長がフランス人の場合は有給休暇100％取得が当然という雰囲...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 3.0
- ライフバランスについては、比較的とりやすと思います。また、本社勤務の場合はフレックス...
- 回答者 人事部門、人事労務管理、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 3.0
- 仕事が多くWLB的にはそこまで良くなかったが、経験を積みたい人には悪くない。 WLB...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.1
- 日本企業と比較すると残業は、少ない方だと思う。そもそも駐在員が長期で休みを取るので、...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.8
- 良いとは言えない。部門によりかなり差がある。ワークライフバランスがないに等しい部署も...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.3
- フレックスを導入しているので、勤務時間は調整しやすいです。場所によるけど、比較的お休...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.9
- 部署や担当による。私の所属するグループでは残業が多く、ワークライフバランスを取るのは...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.0
- 自分の頑張り次第では残業なしで帰れる。フレックス制度を導入しているので、自分の裁量で...
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 2.3
- 部署による。基本遅くまで残業している。休日出勤も日常茶飯事。 産休は取りやすい。ただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 2.0
- 残業は比較的少なめで有給休暇も取得し易いが、忙しい時期にはホテルに泊まり込みで仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 2.1
- フレックスでの出勤もゆるされ、有給も取りやすいので、自分でうまく仕事を管理できる人な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 1.9
- 比較的しやすい。(土日休み)ただし、異常事態や運転員に欠員が出ると出勤になるので、半...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 2.5
- 基本ひまななので、調整しやすいです。ただ、その部署で一斉に社員が休むことを嫌います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.6
- 比較的休みやすい。有給も取りやすく、夏季休暇もある。仕事も簡単だし、ワークライフバラ...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.3
- 土日は基本業務に関する連絡などはなく、調整はしやすいかと思います。...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 3.8
- テレワークが主流になり、社内はかなり静かです。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 3.0
- とても調整しやすいと思う。フレックスもテレワークも利用可能だった。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 2.8
- 残業は多いが、休日出勤するほどではないので、しっかり休日は休める。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 3.0
- 部署により残業時間はまちまち...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 2.8
- ほとんど残業がない部門もありました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヴェオリア・ジャパン合同会社 10年以上前 2.1
- 企業風土として休みは取りやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
ヴェオリア・ジャパン合同会社
ヴェオリア・ジャパン合同会社の残業時間（月間）：22.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 2.9% |
| 60〜79時間 | 2人 | 5.9% |
| 40〜59時間 | 7人 | 20.6% |
| 20〜39時間 | 15人 | 44.1% |
| 0〜19時間 | 9人 | 26.5% |
ヴェオリア・ジャパン合同会社の有給休暇消化率：66.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 5.9% |
| 20〜39% | 4人 | 11.8% |
| 40〜59% | 8人 | 23.5% |
| 60〜79% | 6人 | 17.6% |
| 80%以上 | 14人 | 41.2% |
ヴェオリア・ジャパン合同会社の月間平均残業時間は22.3時間で、環境サービス業界の月間平均残業時間23.1時間より0.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の44.1%を占めています。
また有休消化率は66.1%で、環境サービス業界の62.0%より4.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の41.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ヴェオリア・ジャパン合同会社は良好であると言えます。
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