組織体制・企業文化（2件）
原口機工株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、原口機工 10年以上前 3.4
- 組織体制としては本社、支店の二部門にて運営。ボトムアップ経営にて社内の風通しは良く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、原口機工 2.6
- 退職者が比較的多い印象の会社。 若者にも出世のチャンスはあるが、基本的には年功序列の...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
原口機工の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、原口機工の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>