ワーク・ライフ・バランス（83件）
サラヤ株式会社
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- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.6
- 営業所や部署にもよるが、休みは比較的に取...
- 回答者 メディカル、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サラヤ 2.4
- 有給休暇は基本的にしっかり自分のタイミン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サラヤ 2.1
- 有給も取りやすく、女性が多い職場のため、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 5.0
- プライベートとのバランスはとりやすかった...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サラヤ 2.8
- 有給については上司の理解を得ることが出来...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サラヤ 2.8
- 働く女性が多い職場であり、半休や時間休、...
- 回答者 医薬品部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サラヤ 1.9
- ワークライフバランスは取りやすいです。 ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サラヤ 10年以上前 1.9
- 休暇は取りやすいと思う。 フレックスタイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディカル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サラヤ 10年以上前 1.9
- 土日祝は休みなのでバランスの調整は可能で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.0
- 有給消化は、部署によって全然違う。本社域...
- 回答者 海外営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サラヤ 10年以上前 2.6
- ワークライフバランスは、重要視される傾向...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サラヤ 2.1
- 残業が多すぎるため、平日にプライベートな...
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サラヤ 2.3
- 有給、特別休暇は比較的取り易く、また部署...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サラヤ 2.1
- 営業は残業多し。 間接部門は基本的に提示...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サラヤ 10年以上前 2.6
- 残業をしないと生活できないため、ワークラ...
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- 回答者 開発部門 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サラヤ 10年以上前 3.8
- ワークライフバランスについても考慮されて...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サラヤ 10年以上前 2.4
- 表向きは色々な制度がありますが、部署によ...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サラヤ 10年以上前 2.9
- 調整しようと思えば何とかなる会社だと思い...
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- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サラヤ 2.5
- 有給休暇は基本的に理由も聞かれず、自由に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 2.5
- 有給は比較的取りやすいと感じる。...
- 回答者 衛生、営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サラヤ 3.5
- 有給休暇以外に、ワークバランス休暇の制度...
- 回答者 コンシューマー事業部マーケティング部、商品開発、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サラヤ 3.3
- ワークライフバランスがあり、リフレッシュ...
- 回答者 メディカル事業部、トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サラヤ 2.9
- 休み希望は比較的取りやすかった...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 10年以上前 3.0
- 少しずつ改善されてきてはいるが、遅れてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.8
- 有給は比較的に取得し易いように思う。 こ...
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