コベルコ科研の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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兵庫県に本社を置く、総合試験研究機関。 材料や構造物などの分析、解析、試験、測定から試作品の製造など、顧客の技術的課題に向けたサービスを提供。

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入社理由と入社後ギャップ(38件)

株式会社コベルコ科研

該当件数
38件

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 分析オペレータ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.9
入社を決めた理由: 最先端の材料に触れ、多様な分析機器に触れることで幅広く学べると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.6
入社を決めた理由: 学生時代の専攻、研究テーマを活かせる職種であったため。また福利厚生が比較的充実しており、年間8万円の福利厚...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、事務職、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、コベルコ科研 2.6
入社を決めた理由: 非正規雇用で数年間、働いてたら正規登用となった。家から近い事業所である。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コベルコ科研 3.4
入社を決めた理由: 親会社の資本に基づく安定基盤や、特定の分野においては、確かな技術力がある。自己キャリア形成においても利点が...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術部、サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.4
入社を決めた理由: 沢山の分析機器と触れ合えると思い応募。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 基本的に複数の分析...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コベルコ科研 3.0
入社を決めた理由: ホワイトなイメージと立地が魅力的だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ホワイトかど...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術部、正社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.0
入社を決めた理由: 大学の教授からお薦めされた企業の中のため、受けました。試験事業で様々な装置を所有しているので、より多くのこ...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 耐久性能試験、実験評価、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 3.9
入社を決めた理由: 学生時代に経験したごみ検知ロボットの制作時に課題を解決している時が一番楽しいと感じた瞬間でした。 コベルコ...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術本部、技術、一般職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コベルコ科研 3.0
入社を決めた理由: 様々な装置を使用し、開発支援や材料調査をやりたいと思い、入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術者、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 3.1
入社を決めた理由: 福利厚生は手厚い方だと感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 最近ニュースになった出来...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.3
入社を決めた理由: 研究、実験が好きだった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: よく企業勉強すべきだと思う。 不正...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コベルコ科研 2.5
入社を決めた理由: 勤務地がほぼ兵庫県に限定されるから。装置を扱いたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術者(電池・材料)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.6
入社を決めた理由: 高度な専門性をもった技術者が挑戦的なテーマをおこなっていると説明会で聞いて入社した。 「入社理由の妥当性」...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 委託試験、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 10年以上前 3.1
入社を決めた理由: 大手メーカーの子会社なので安定性もあり、さまざまな外販の仕事もあり色々な事にチャレンジできる環境にある。 ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.3
入社を決めた理由: 自由度が高いと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 自由度は高い。 仕事は人につい...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 機械プロセス、技術本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.5
入社を決めた理由: 自分が入社する頃は「高度専門技術者集団」という言葉で就活生を集めており、自分も研究志向が強かったので、この...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業企画、営業、主幹、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コベルコ科研 2.0
入社を決めた理由: 未経験歓迎という求人の打ち出しに引かれた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 役職者のは、ほ...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コベルコ科研 4.0
入社を決めた理由: 社宅が借り上げのため、学生時のマンションを移動する必要もなく補助が出たため。 また、面接での技術屋の上司達...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.6
入社を決めた理由:学生時代に学んだ技術領域を用いて、専門技術を様々な分野の顧客へサービス提供できると考えた為 「入社理由の妥当...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 材料系技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コベルコ科研 2.4
入社を決めた理由: 大学の専門科目と似通った配属を提案されたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: あくまで依...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 3.4
入社を決めた理由: 大学院時代の研究テーマと、企業内の専門性が一致したので入社しました。希望していた部門と配属が異なる為ミスマ...

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究支援、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 10年以上前 2.6
入社を決めた理由: 神戸製鋼グループという安定感があり、待遇もよく感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 神...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術本部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コベルコ科研 10年以上前 2.8
入社を決めた理由:学生時代にやっていたことと、同じようなことができそうだと感じたことと、勤務場所。 「入社理由の妥当性」と「認...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、コベルコ科研 10年以上前 2.1
入社を決めた理由:派遣社員からの繰り上がり。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コベルコ科研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術本部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コベルコ科研 10年以上前 2.9
入社を決めた理由: 8万円/年の福利厚生金が支給されること。自分で選んだ賃貸住宅を会社がそのまま借り上げてくれ、約80%負担し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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