社員クチコミ（122件）
株式会社翔泳社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、翔泳社 3.8
- 出版メディアという業種上、ある程度公私混同の付き合いが求められる。プライベートとの線引きは難しいが、仕事を遊び感覚で楽しめる人...
- 回答者 書籍編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.1
- 強み： グループ企業にウェブメディアに強い会社やカンファレンス事業を行う会社があったため、紙媒体が苦境に陥ったのちに、協力関係...
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- 回答者 書籍編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.1
- 残業は非常に少なかったし、強要されるようなことは一切なかった。出社・退社時間なども社員の裁量に大きく委ねられていた。成果主義が...
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翔泳社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、翔泳社 3.1
- 働きがい： 半期ごとに総会があり、社長による表彰システムあり（金一封付き。売上が良い期は大人数に配布されることも）。ボーナスは...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、翔泳社 3.1
- 昔は徹夜組も散見されましたが、最近は早く帰る人も多く、編集職は裁量に任されているように思います。ただ担当媒体によってかなり仕事...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、翔泳社 3.1
- 女性が強い職場と言えます。取締役、部長、課長など管理職は男女半々、時期・部署によっては女性管理職ばかりのときも。産休育休を取得...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.0
- ひとりひとりが裁量をもって、業務を進めていかなければならない文化であり、セルフスターターであることが最低条件として求められるよ...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.8
- 出版社としては珍しく上場している。ただし、上場して得たプロフィットを持って退職した人が多く、人材に活気がない面もあった。残った...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.8
- 一般的な出版社と同程度に自由な社風があり、出社時間、退社時間の管理が甘く、プライベートな時間を確保することは容易だった。シェア...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.8
- 強み：新規事業について勇気のある会社だといえる。ただし、社内コミュニケーションにやや難があり、既存事業と新規事業の間で情報共有...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、翔泳社 10年以上前 3.0
- 強み：書店でも本があることから、会社名で信頼してくれるお客様も多いです。教材に関しても、スムーズに打ち合わせできる環境です。 ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、翔泳社 10年以上前 3.0
- 定時は20時です。20時には代表の受付電話を留守電にしてしまうので、基本的にそれ以上の営業はありません。もちろん、繁忙期や数字...
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翔泳社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.0
- 書籍や雑誌の編集業務の経験を積むことができた。事業会社に移ったあとも、制作物の企画や編集のディレクションに役立っている。頼めば...
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- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.0
- 働きやすいと思う。経営陣は女性が多かった。そもそも、編集は個人事業的な側面が強く、成果を出した人が評価される傾向にある。職業柄...
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- 回答者 編集者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.3
- 強み：書籍以外のビジネスも展開しているところ。 弱み：ビジョンがないところ。 事業展望：いったん下がるが、ある程度のところで下...
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翔泳社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.3
- 働きがい： 半期に一度面談シードを提出し、上長、役員との面談機会がある。ただ、その面談で何かを主張してもそれが次に活かされるよ...
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- 回答者 編集者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：この規模の出版社にしては給料がよかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：裁量が大きいように...
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- 回答者 編集者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 3.3
- 良い意味でも悪い意味でも自由。指示待ちの人には向かない社風だが、何かやりたいことが明確にある人にとっては、実績させ出せばどんど...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、翔泳社 10年以上前 3.3
- 新卒入社はほとんどいない。中途入社の社員が多い。 営業職ははじめから正社員で入社できるが、編集職は契約社員からスタートする人が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、翔泳社 10年以上前 3.3
- 仕事をする際の意識的な男女差はほとんどなく、一般職という概念がないため女性でも働きやすい。 上層部の男性でも女性をしっかり評価...
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翔泳社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、翔泳社 10年以上前 3.3
- 40歳までは年齢給のため特に特徴はない。上司の一存で決まる印象。 直接の上司が評価していても、その上の部長が評価しなかったら全...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 2.6
- 企業の理念というものはない。基本的に売上につながるものなら何やっても良い。そういう会社だから基幹事業は出版だけれど、セミナー、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
翔泳社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、翔泳社 10年以上前 2.6
- 仕事のやりがいは多くの人は感じていなかったように思う。給料がそこそこ良い点を除けば、ブラック企業的な側面があると、社員同士で認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、翔泳社 10年以上前 3.1
- 部署によって女性の数が異なるが、割合は半数以上。 また、30代以上の女性ばかりで時短勤務している人もいるし、休みも比較的取りや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、翔泳社 10年以上前 3.1
- 強み： わからない 弱み： 出版やWebコンテンツが主力になっていものの、実際に市場としての価値が下がっていることへのテコ入れ...
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