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- 回答者 営業企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、合同会社DMM.com 5.0
- 配属される事業部にもよるが、少なくとも私が所属していた事業部では産休・育休が取得しや...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社DMM.com 3.8
- 最近では、産休育休をとっている女性社員もいるので比較的とりやすい会社だと思います。け...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、合同会社DMM.com 4.0
- 女性の上司もいるので比較的女性ならではの悩みなど相談しやすいと思う。 また、印象とし...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、合同会社DMM.com 2.5
- エンジニアが心地よく働ける環境というのを常に意識しているため男女問わずかなり融通は利...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社DMM.com 2.6
- 産休・育休制度は整っているように見受けられるため、男性社員もとられる方も増えて来まし...
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、合同会社DMM.com 3.4
- 女性は今後働きやすい環境になる予感はする。 理由として、社内のメンバーの女性で1年し...
- 回答者 運営部チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 10年以上前 2.8
- 一般コンテンツもあるが、利益の7割はアダルトコンテンツで得ている会社のため 社内でも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、合同会社DMM.com 2.6
- お子さんがいる方でも働ける環境、突然のリモートにも臨機応変に対応してくれていた。が、...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 2.5
- 事業部による、が前提ではあるがメンバークラスでは男女の差はゼロだったと思う。むしろ女...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 3.4
- 育休制度は推進されているため取得しやすいと思う。 時短制度を活用している方もいる。 ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社DMM.com 2.3
- 産休、育休はとりやすい環境であると思う。また、ハラスメント教育や法令遵守の価値観も根...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、合同会社DMM.com 2.6
- 男性比率が高いため個人的にはいづらい環境のように感じました。メイン事業が大人向けコン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社DMM.com 2.1
- 制度としては整っており、働きやすいのではないかと考える。 ただ、社内の女性を品定めす...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 4.0
- ご本人の志向性にもよるとは思いますが、働き続けられる環境だと思う。 業務への主体性は...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社DMM.com 4.0
- 女性が利用したい各種制度も多く、特に育休制度を利用した後の復職率は高かったように感じ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社DMM.com 4.0
- アダルト事業が多いので、そういった抵抗感がなければ良いと思います。 ただ、現実問題と...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、合同会社DMM.com 3.0
- 女性のマネージャーの方も活躍されており、フレックス制度や在宅勤務などもあるため子育て...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 2.8
- アダルトを取り扱っていた会社だったこともあり、そういった要素も業務中よく目につくこと...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 2.1
- 女性社員も働きやすい会社だと思います。ただアダルト商材を扱うため、そこに抵抗のある方...
- 回答者 アミューズメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 2.6
- 子供がいる方や妊娠している方が安心して働ける環境ではない。子どもがいる方でも同じよう...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合同会社DMM.com 3.9
- 育児休暇などを積極的に取り入れ男性が取得しているケースも多く見かける。女性特有の問題...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、合同会社DMM.com 2.6
- 事業部にもよって大きくカラーが異なると思うが、自部署では男女関係なく働きやすいほうだ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社DMM.com 3.0
- 扱っているコンテンツの関係もあり、十八禁コンテンツに嫌悪感を抱かない方で構成されてい...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社DMM.com 3.5
- 女性はたくさんいるので働きにくいという事はないが、扱うサービスによっては抵抗がある人...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社DMM.com 2.0
- 成長意欲が少なく働きやすいを求めて入社する人（役職なしのメンバークラス）も多く、そう...
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