働きがい・成長（7件）
株式会社ジェネバジャパン
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェネバジャパン 3.8
- 働きがい： 積極的に案件やクライアントに関わろうとする姿勢の方は、大きな縛りがなく自...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェネバジャパン 2.9
- 働きがい： 仕事は個人の力量で任せてもらえるのでやり方を工夫したり、チャレンジをたく...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェネバジャパン 10年以上前 2.5
- 働きがい：さまざまな業種のクライアントを担当する事ができ、デザイン業の知見は広がりま...
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- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェネバジャパン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 言われた通りのものを作るのではなく、クライアントの悩みのヒアリングから始...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジェネバジャパン 10年以上前 2.1
- 働きがい： 人事評価に関しては、一切なかったと思います。あくまでも数値での評価になり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジェネバジャパン 10年以上前 3.4
- 働きがい： コンペが多かったため、競合に勝つ事でモチベーションが高まった。人事評価は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジェネバジャパン 10年以上前 2.5
- 企画～納品まですべて自分でできるので、納品されたあとの反応をお客様から聞けたときが一...
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