組織体制・企業文化（7件）
アトラス情報サービス株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アトラス情報サービス 10年以上前 1.9
- とりあえず何らか仕事をしていればという企業の組織体制、企業文化が残っています。残念な...
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- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アトラス情報サービス 10年以上前 5.0
- 特になし。私がいた頃は社長と会長の派閥のようなものがありました。 また、大阪に本社が...
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- 回答者 システム本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アトラス情報サービス 10年以上前 5.0
- 堅実・実直・まじめ。お客様の下支えの役割を担うことを企業理念としている。ＩＴ系会社の...
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- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アトラス情報サービス 2.5
- 基本的に風通しの良い会社です。 一般社員が社長に提言することもできます。 ただ、総じ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アトラス情報サービス 3.6
- 個人による仕事が多く、属人化の傾向は高いが能力や経験、やる気があれば積極的に新しい仕...
- 回答者 システム、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アトラス情報サービス 10年以上前 2.9
- 客先の意見が強く反映される会社であった...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アトラス情報サービス 10年以上前 3.1
- 無借金経営。経営層は保守的で固い経営方針の方が多い。...
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