働きがい・成長（6件）
山本珈琲株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山本珈琲 1.9
- 働きがい： 取扱のコーヒーの種類は多く、知識などは自発的に学ぶ姿勢が重要。 これはど...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山本珈琲 2.3
- 働きがい： 自身の営業活動の結果、新規開拓に至り取引が始まった際にはやりがいを感じる...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山本珈琲 10年以上前 3.6
- 働きがい： 顧客に寄り添った提案ができる環境で、コーヒー豆に限らず、フードメニューの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山本珈琲 10年以上前 4.0
- 働きがい：ルート営業で毎週の配達業務もありますので、お客様との接点が多く信頼関係を構...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山本珈琲 10年以上前 2.4
- 完全実力主義の評価制度でした、新規開拓と顧客管理を並行して行うのですが、顧客管理に対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、山本珈琲 10年以上前 2.0
- 働きがい： 与えられた仕事をこなすので、モチベーションもなくただひたすら同じ事の繰り...
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