入社理由と入社後ギャップ（9件）
三陽物産株式会社（飲料）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽物産（飲料） 3.3
- 入社を決めた理由： 酒類を扱う仕事をしたいと思っていた自分にとってはめざしている業界だった。 ただ新卒だったので、メーカーや卸...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽物産（飲料） 2.8
- 入社を決めた理由： 自身が有形の商材を取り扱った営業をしたかったのと食品や飲料などへの関心が高く、その2つを兼ね備えていた会社...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽物産（飲料） 2.6
- 入社を決めた理由： 社員の人柄の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 【入社理由の妥当性】 入社後も相違なか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽物産（飲料） 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社員数が多すぎない分、社内のコミュニケーションが活発で、経営層との距離も近く、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三陽物産（飲料） 3.0
- 入社を決めた理由： お酒を扱う専門的な仕事がしたかったこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業代は自己申告制...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽物産（飲料） 3.5
- 入社を決めた理由： 就職活動中は、食品やその他ドリンク商社にもチャレンジしましたが、当社は社員が200名ほどで社員間のコミュニ...
- 回答者 情報システム部、総合職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三陽物産（飲料） 3.4
- 入社を決めた理由： 入社の決め手は「人間関係が良さそう」という理由。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「人間関...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三陽物産（飲料） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：取引先の小売店や大手スーパーなどと関わり、売り場の提案や商材をプロデュースしてみたかったから。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽物産（飲料） 2.4
- 入社を決めた理由： 様々な酒類に関わることが出来ると考えたため...
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