大阪トヨタSouthの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化(1件)

大阪トヨタSouth株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
1件

大阪トヨタSouthの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービスエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪トヨタSouth 2.8
カローラ南海グループに買収され、経営方針や風土が大きく変わった。外国人労働者を積極採...

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回答日

回答者スターバックスコーヒーTSUTAYA、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 4.3
チャレンジ精神が非常に高く、常に成長を促す組織体制があります。....  続きを見る >>

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