回答者別の社員クチコミ
岡藤商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
岡藤商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 体育会系...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 通勤費や住宅手当の支給があるのがよい。 実力次第で、給料があがること。...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 入社を決めた理由： 営業がやりたかったから 入社前に知っておくべき点： 営業手法...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 働きがい： 成績を出すと給与やボーナスに反映されます。そこで一種のやりがいを感じるこ...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 女性の昇進に積極的であるので、キャリアアップを目指す、上昇志向の強い女性には向いてい...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 休みが取りにくいということ。 営業の場合ノルマを達成しないと、有給をとることに後ろめ...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 営業職が自分の肌に合わなかったから。 体育会系のノリについていけなかったから。...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 強み： 経営者による革新的な経営 弱み： 不招請勧誘禁止規程を導入による影響...
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岡藤商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、岡藤商事 10年以上前
- 営業の方法についての検討 社員を永続的に勤務させる環境整備...
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