社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、窓口 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ひろしま農業協同組合（JAひろしま）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の安芸農業協同組合への回答
回答日
- 回答者 支店、営業、窓口、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ひろしま農業協同組合（JAひろしま） 2.5
- 古い組織体制のため、新しい文化が入ってこない。...
※合併・分社前の安芸農業協同組合への回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
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