株式会社タカショーデジテック 「組織体制は近年見直しされつつあります。 ただ、人手不足が続いているので、2つ以上の部署に所属していた...」

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LEDライトなどを用いて光による空間演出を手掛ける企業。 LED照明・看板や屋内インテリア、屋外照明、イルミネーションのデザインを行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業アシスタント 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

タカショーデジテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タカショーデジテック 2.1
組織体制は近年見直しされつつあります。 ただ、人手不足が続いているので、2つ以上の部...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

タカショーデジテックへの就職・転職を検討されている方が、タカショーデジテックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タカショーデジテック)「組織体制は近年見直しされつつあります。 ただ、人手不足が続いているので、2つ以上の部署に所属していた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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三菱重工サーマルシステムズの就職・転職リサーチ 「三菱重工サーマルシステムズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者空調機技術 電子機器設計はG、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工サーマルシステムズ 1.8
昔ながらの企業という感じが否めない。ただただ年功序列。頑張らなくても頑張っても給....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他