株式会社ECOMMIT 「社長が1代で築き上げているので、スタッフも若く成長するぞ!!という人は向いてると思う。 研修やら合宿...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
仕入、営業、社員 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

ECOMMITの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 仕入、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECOMMIT 2.5
社長が1代で築き上げているので、スタッフも若く成長するぞ!!という人は向いてると思う...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

120 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ECOMMITへの就職・転職を検討されている方が、ECOMMITの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(仕入、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECOMMIT)「社長が1代で築き上げているので、スタッフも若く成長するぞ!!という人は向いてると思う。 研修やら合宿...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 「ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 2.8
新卒の新入社員を見たことがありません。平均年齢が高いです。すべて中途採用です。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他