新明和アクアテクサービス株式会社 「大企業の子会社で、経営陣はほぼ転籍者である。そのため企業の方針も親会社に従う形となり、プロパーは親会...」

  1. HOME
  2. 機械関連
  3. 新明和アクアテクサービスの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 大企業の子会社で、経営陣はほぼ転籍者である。そのため企業の方針も親会社に従う形となり、プロパーは親会...

新明和グループ会社として、ポンプなど水処理機器の工事・保守修理を行う。 ポンプ場や汚水処理場の管理サービスも提供、配管工事のほか建設・電気工事に対応、機器および部品の販売も手掛ける。

新明和アクアテクサービスのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
センター、エンジニアリング 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

新明和アクアテクサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 センター、エンジニアリング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新明和アクアテクサービス 2.5
大企業の子会社で、経営陣はほぼ転籍者である。そのため企業の方針も親会社に従う形となり...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

新明和アクアテクサービスへの就職・転職を検討されている方が、新明和アクアテクサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(センター、エンジニアリング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新明和アクアテクサービス)「大企業の子会社で、経営陣はほぼ転籍者である。そのため企業の方針も親会社に従う形となり、プロパーは親会...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

新明和アクアテクサービスの同業界の「組織体制・企業文化」

新明和アクアテクサービスの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他