社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 契約社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テルウェル東日本 3.1
- NTTのグループでもあり、バックグラウンドは大きいと思います。取引先も様々で、多種多...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テルウェル東日本への就職・転職を検討されている方が、テルウェル東日本の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テルウェル東日本）「NTTのグループでもあり、バックグラウンドは大きいと思います。取引先も様々で、多種多様な事業を展開し...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。