社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品） 2.3
- 一族経営であるため、社長の一声で全てが決まる。その影響で組織変更が多く行われ、現場は...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
興和（医薬品）への就職・転職を検討されている方が、興和（医薬品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品））「一族経営であるため、社長の一声で全てが決まる。その影響で組織変更が多く行われ、現場は混乱している...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。