医療法人社団善仁会 「年功序列が基本。若手〜中堅層では崩れつつある。正社員にはある程度優しい方だが、人材を使い捨て前提で雇...」

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病院・クリニックの運営を行う医療法人。 「お客さまに思いやりの心で接する」を理念に掲げ、病院を始めとし、クリニック・有床診療所、総合健診センターなど多様な施設の運営を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
臨床工学技士 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

医療法人社団善仁会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 臨床工学技士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、医療法人社団善仁会 2.5
年功序列が基本。若手〜中堅層では崩れつつある。正社員にはある程度優しい方だが、人材を...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

医療法人社団善仁会への就職・転職を検討されている方が、医療法人社団善仁会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(臨床工学技士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、医療法人社団善仁会)「年功序列が基本。若手〜中堅層では崩れつつある。正社員にはある程度優しい方だが、人材を使い捨て前提で雇...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 「国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院」の組織体制・企業文化

回答日

回答者医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 3.0
良い意味で言うと常に成長している。悪い意味で言うとコロコロシステムが変わって、や....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他