医療法人社団京健会 「個人病院なので院長他上層部は長年にわたり同じ体制で管理していると思います。...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

医療法人社団京健会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 看護師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団京健会 3.1
個人病院なので院長他上層部は長年にわたり同じ体制で管理していると思います。...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

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回答日

回答者研修医、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 3.5
大学病院のため、体制はしっかりとしていると考えられる。 逆に細分化されすぎていて....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他