地方独立行政法人宮城県立病院機構 「古い風潮があります 根拠のない看護を未だに実践しており、いつまでも新しい知識を取り入れようとしない看...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護部、看護師 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

地方独立行政法人宮城県立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 看護部、看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、地方独立行政法人宮城県立病院機構 2.5
古い風潮があります 根拠のない看護を未だに実践しており、いつまでも新しい知識を取り入...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

地方独立行政法人宮城県立病院機構への就職・転職を検討されている方が、地方独立行政法人宮城県立病院機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護部、看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、地方独立行政法人宮城県立病院機構)「古い風潮があります 根拠のない看護を未だに実践しており、いつまでも新しい知識を取り入れようとしない看...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者医師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人国立国際医療研究センター 2.5
基本的に整っていますが、時折情報共有が不十分に感じることがある。上司との距離感は....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他