社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
相鉄ローゼンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相鉄ローゼン 1.8
- 職人気質な人が多く、特に青果部門の研修はOJTというより弟子入りに近い。 評価制度は...
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
相鉄ローゼンへの就職・転職を検討されている方が、相鉄ローゼンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相鉄ローゼン）「職人気質な人が多く、特に青果部門の研修はOJTというより弟子入りに近い。 評価制度はほぼ店長が裁量を...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。