株式会社小野写真館 「社長が常に前向きで新しいものに挑戦する姿勢はよかったです。...」

  1. HOME
  2. その他小売、外食、レジャー、サービス
  3. 小野写真館の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 社長が常に前向きで新しいものに挑戦する姿勢はよかったです。

首都圏に写真スタジオを展開する企業。 家族向けやブライダル向け等、目的に応じた写真スタジオを展開する他、衣装レンタルやウェディングプロデュース、宿泊施設の運営も行う。

小野写真館のロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
サービス業 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

小野写真館の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小野写真館 2.3
社長が常に前向きで新しいものに挑戦する姿勢はよかったです。...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

小野写真館への就職・転職を検討されている方が、小野写真館の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小野写真館)「社長が常に前向きで新しいものに挑戦する姿勢はよかったです。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

小野写真館の同業界の「組織体制・企業文化」

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 「トランスパーフェクト・ジャパン合同会社」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、ビジネスデベロップメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランスパーフェクト・ジャパン合同会社 2.9
日本支社の社員の半分以上は他の国籍の方なのでインターナショナルな環境で働きたい方....  続きを見る >>

小野写真館の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他