株式会社メル・ローズ 「古参社員や新卒は会社で大切に育成されるが、中途採用は即結果を求められ、結果が出ていない場合はかなり詰...」

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「ティアラ」「リエス」等のブランドを展開する、ファッション関連企業。 「服ーそれはあくまでも着る人のためにある。」をコンセプトに、洋服・服飾雑貨の企画・製造・卸・販売を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
レディース、販売、店長 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

メル・ローズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 レディース、販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メル・ローズ 2.3
古参社員や新卒は会社で大切に育成されるが、中途採用は即結果を求められ、結果が出ていな...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

メル・ローズへの就職・転職を検討されている方が、メル・ローズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(レディース、販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メル・ローズ)「古参社員や新卒は会社で大切に育成されるが、中途採用は即結果を求められ、結果が出ていない場合はかなり詰...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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フェンディ・ジャパン合同会社(旧:フェンディ・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 「フェンディ・ジャパン合同会社(旧:フェンディ・ジャパン株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者販売、クライアントアドバイザー、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フェンディ・ジャパン合同会社(旧:フェンディ・ジャパン株式会社) 2.9
とてもアットホームな社風。であったが、現在の経営陣には疑問がある。 改善が必要。....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他