大陽日酸株式会社 「人事制度は早急に改革を行った方が良いかと思います。 マネジメント能力のない人を管理職につけると苦労す...」

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経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務技術職 技術系 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

大陽日酸の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務技術職 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大陽日酸 2.8
人事制度は早急に改革を行った方が良いかと思います。 マネジメント能力のない人を管理職...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他