社員クチコミ
経営者への提言
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
正職員 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
一般財団法人日本食品分析センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正職員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、一般財団法人日本食品分析センター 2.6
- 評価制度の変更があったが、会社都合の異動が基本の中、異動状況が昇格の条件に入っている...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
一般財団法人日本食品分析センターへの就職・転職を検討されている方が、一般財団法人日本食品分析センターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(正職員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、一般財団法人日本食品分析センター)「評価制度の変更があったが、会社都合の異動が基本の中、異動状況が昇格の条件に入っているのはいかがなもの...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。