社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービススタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会） 3.6
- 幹部の育成も大事だとは思いますが、末端のスタッフにも色々な研修をした方がいいと思いま...
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会）への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（サービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会））「幹部の育成も大事だとは思いますが、末端のスタッフにも色々な研修をした方がいいと思います。また、新しい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。