社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスドライバー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
柴田屋酒店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柴田屋酒店 3.0
- 自分がいた当時、経営者層は将来設計をしっかりしている印象があり良かった。 しかし、中...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
柴田屋酒店への就職・転職を検討されている方が、柴田屋酒店の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（セールスドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柴田屋酒店）「自分がいた当時、経営者層は将来設計をしっかりしている印象があり良かった。 しかし、中間の管理層に難が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。