パイオニア株式会社(AV機器) 「年収事例:35歳 600万。 給与制度の特徴:部長以上になると、年収の差が出てくる。それ以外は、3桁...」

  1. HOME
  2. 総合電機、家電、AV機器
  3. パイオニア(AV機器)の就職・転職リサーチ
  4. 年収・給与制度
  5. 年収事例:35歳 600万。 給与制度の特徴:部長以上になると、年収の差が出てくる。それ以外は、3...
  • 中途 / 新卒採用中

車載機器を中心にしたグローバルに事業を展開している電機メーカー。 「より多くの人と、感動を」を企業理念とし、カーナビゲーションシステム、カーオーディオなど車載機器に関する商品を手掛ける。

パイオニア(AV機器)のロゴ

社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総務 5~10年 退社済み(2015年より前) 中途入社 女性

パイオニア(AV機器)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パイオニア(AV機器) 10年以上前 3.5
年収事例:35歳 600万。 給与制度の特徴:部長以上になると、年収の差が出てくる...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

パイオニア(AV機器)への就職・転職を検討されている方が、パイオニア(AV機器)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パイオニア(AV機器))「年収事例:35歳 600万。 給与制度の特徴:部長以上になると、年収の差が出てくる。それ以外は、3桁...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

パイオニア(AV機器)の同業界の「年収・給与制度」

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」の年収・給与制度

回答日

回答者SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 3.1
給与制度: 給与はいい方です。特に忙しい部署であれば日が超えるまで残業するくらい....  続きを見る >>

パイオニア(AV機器)の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他