日本出版販売株式会社 「給与制度の特徴: 昨今、仕事をしない管理職の淘汰が始まり、できる社員とそうでない社員との間での給与に...」

  1. HOME
  2. 印刷、紙・パルプ、書籍、パネル
  3. 日本出版販売の就職・転職リサーチ
  4. 年収・給与制度
  5. 給与制度の特徴: 昨今、仕事をしない管理職の淘汰が始まり、できる社員とそうでない社員との間での給与に...

日本の出版物の取次を行う大手企業。 全国の出版社と書店の間に立ち流通機能・情報伝達機能・物的流通機能を担い、業界トップクラスの実績を誇る。

日本出版販売のロゴ

社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
仕入 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

日本出版販売の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 仕入、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本出版販売 2.9
給与制度の特徴: 昨今、仕事をしない管理職の淘汰が始まり、できる社員とそうでない社員...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

日本出版販売への就職・転職を検討されている方が、日本出版販売の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(仕入、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本出版販売)「給与制度の特徴: 昨今、仕事をしない管理職の淘汰が始まり、できる社員とそうでない社員との間での給与に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

日本出版販売の同業界の「年収・給与制度」

タキガワ・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 「タキガワ・コーポレーション・ジャパン」の年収・給与制度

回答日

回答者品質管理課、品質保証室、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、タキガワ・コーポレーション・ジャパン 2.1
給与制度: 給料は上がりにくいです。 年俸があります。長く努めた方が良い。 レン....  続きを見る >>

日本出版販売の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他