社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
社会福祉法人八起会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人八起会 2.6
-
給与制度： 他の介護福祉施設と比べ平均的に基本給が低め。 部署により夜勤手当も異なる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 14万円 3万円 20万円 --
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
社会福祉法人八起会への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人八起会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（介護職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人八起会）「年収：350万円 年収内訳（基本給：168万円、残業代：36万円、賞与：20万円） 給与制度の特徴：...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。