神戸大学医学部附属病院 「年収:500万円 年収内訳(基本給:360万円、残業代:60万円、賞与:50万円) 給与制度の特徴:...」

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兵庫県の高度医療を担う大学付属病院。特定機能病院として先進的な医療を提供し、医学部の研究・教育機関としての役割も担う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

神戸大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、神戸大学医学部附属病院 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 30万円 5万円 50万円 --
給与制度: 年2回 約50万円 評価制度: 評価はないが何年働いても役職がないとあ...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

55 %

評価点について

神戸大学医学部附属病院への就職・転職を検討されている方が、神戸大学医学部附属病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、神戸大学医学部附属病院)「年収:500万円 年収内訳(基本給:360万円、残業代:60万円、賞与:50万円) 給与制度の特徴:...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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国立研究開発法人国立長寿医療研究センターの就職・転職リサーチ 「国立研究開発法人国立長寿医療研究センター」の年収・給与制度

回答日

回答者看護師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立研究開発法人国立長寿医療研究センター 3.3
給与制度: 賞与、昇給、各種手当は規定通りでした。今はわかりませんが、当時は残業....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他