株式会社マーベラス(ゲーム) 「給与制度の特徴: 給与制度: 目標達成すれば給与が上がる仕組み。簡単だが上がり幅がちいさく、頑張って...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プランナー 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

マーベラス(ゲーム)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーベラス(ゲーム) 2.6
給与制度: 目標達成すれば給与が上がる仕組み。簡単だが上がり幅がちいさく、頑張っても...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

マーベラス(ゲーム)への就職・転職を検討されている方が、マーベラス(ゲーム)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(プランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーベラス(ゲーム))「給与制度の特徴: 給与制度: 目標達成すれば給与が上がる仕組み。簡単だが上がり幅がちいさく、頑張って...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者エンターテイメント事業部シブサワ・コウ1部、スマホゲームプランナー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、コーエーテクモゲームス 2.9
給与制度: 役員以下社員には等級制度を用いている。 6.5等級は幹部候補、プロデ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他