近鉄グループホールディングス株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 新卒入社後の賞与は20万弱。ほぼ研修だったのにそれだけもらえるのはあり...」

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大阪、奈良を地盤とする鉄道事業を有する持株企業。 大手私鉄の近畿日本鉄道や近鉄百貨店などを中核とする近鉄グループの経営管理を担う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
運輸、係員、平社員 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

近鉄グループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 運輸、係員、平社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス 3.6
給与制度: 新卒入社後の賞与は20万弱。ほぼ研修だったのにそれだけもらえるのはありが...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

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エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパンの就職・転職リサーチ 「エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン」の年収・給与制度

回答日

回答者営業、課員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 2.3
給与制度: 入社5年目以降昇格試験を受け合格すれば年収500万程度となる。 しか....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他